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Mettre en place des procédures d'entreprise :

Le but est d’optimiser le fonctionnement interne de la société et de développer votre culture d’entreprise de manière positive et dynamique.

1. Gérer les performances individuelles.

2. Créer un manuel d’entreprise.

3. Rédiger les procédures.

4. Développer les techniques d’entretien et d'évaluation de performance.

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